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集团公司动员部署“两学一做”学习教育

发布时间:05月20日

4月29日,集团公司召开“两学一做”学习教育动员部署会。集团公司党委书记、董事长刘习东作动员讲话,党委副书记、总经理罗洪明主持会议。集团公司领导班子成员,各企业、各部门负责人,集团总部机关全体党员,共计50余人参加会议。

刘习东同志在动员讲话中指出,“两学一做”学习教育是加强党的思想政治建设的一项重大部署,是协调推进“四个全面”战略布局特别是推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手。开展“两学一做”学习教育,总的要求是在三个方面取得新成效,即努力在推动全面从严治党向基层延伸、保持发展党的先进性和纯洁性上取得新成效,在拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果、解决党员干部队伍突出问题上取得新成效,在发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用、奋发有为干事创业上取得新成效,为“迈上新台阶、建设新江苏”提供坚强政治保证。

刘习东强调,认真开展“两学一做”学习教育,基础在学、关键在做,要在真学实做上下功夫见成效。要把“学”和“做”统一起来,在学中做、在做中学,切实做到学得深入、做得扎实。学党章党规,重在明确基本标准、树立行为规范;学系列讲话,重在加强理论武装、统一思想行动;做合格党员,重在以知促行、发挥先锋模范作用。

刘习东指出,要以“学有新收获、做有新成绩”来检验“两学一做”成效。学有新收获,以“三个新提高”检验“两学一做”学习教育的成效:执行党章和落实总书记系列讲话的质量要有新提高;工作的自觉性、责任感要有新提高;改革发展的能力水平要有新提高。做有新成绩:在落实粮食安全措施上有新成效;在改革创新上有新成效;在健康发展上有新成效。

刘习东强调,认真开展“两学一做”学习教育,要把握特点和规律,增强学习教育的针对性实效性。要突出领导带头这个关键作用,坚持集团领导带头,以上率下开展学习教育;强化解决问题这个鲜明导向,认真落实习近平总书记关于“学要带着问题学、做要针对问题改”的要求,真正以解决问题成效检验学习教育成效;把握经常性教育这个基本特点,要认真贯彻落实中央提出的 “三个基本”要求,用好日常的教育途径、教育方式,推动党的思想政治建设抓在日常、严在经常;用好分层分类指导这个重要方法。

刘习东指出,认真开展“两学一做”学习教育,要从严从实加强领导,推动学习教育有力有序开展。各级党组织要坚持高标准、严要求,把学习教育摆上重要议事日程,精心组织,周密安排,扎实推进,真正尽好责、抓到位、见实效。一要从严落实主体责任,二要从严落实工作要求,三要从严开展督促检查。以更加高昂的政治热情更加扎实的工作举措,全力推进学习教育各项任务的完成,推进集团公司全面从严治党取得新成效,为集团公司打造健康企业和行业领军企业做出积极贡献。

罗洪明就贯彻落实会议精神,切实抓好学习教育,提出三点要求。第一,紧紧把握“两个关系”。把握好“工与学”的关系,做到工作学习“两不误”;把握好“学与做”的关系,做到理论联系实际,把学习教育与日常工作紧密结合起来,与履职尽责结合起来,以改革发展的成果作为检验“做”的成效标准,作为检验全体党员先锋模范作用发挥的成效标准。第二,用心强化“三种意识”。一是用心查摆,不断强化“标尺”意识。以合格党支部、合格党员为标尺,解决一些党支部和党员在工作中存在的问题和不足。二是用心感悟,不断强化“准绳”意识。以党章党规为行为准绳,使党规党纪、理想信念真正内化于心、外化于行。三是用心实践,不断强化“提升”意识。在学习中实践,在实践中提升,不断增强干事创业的本领和方法。第三,确保做到“四个到位”。一是思想认识到位,切实把自己摆进去,增强开展和参与学习教育的主动性、自觉性。二是责任落实到位。抓住领导干部这个“关键少数”,坚持领导带头,以上率下,做到规定动作不走样,自选动作有特色。三是组织引导到位。要按照实施方案的部署要求,认真制订长期的学习教育方案和推进落实计划,进一步明确组织责任、学习内容、教育方式、目标任务等方面要求,确保人员、时间、内容和效果的“四落实”。四是学习宣传到位。积极营造学习氛围,编发学习资料,搭建学习交流平台,扩大学习教育覆盖面,推动党内教育从“关键少数”向广大多数拓展、从集中性教育向经常性教育延伸,以此发挥好辐射带动作用。

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